Jasa Skripsi Psikologi, pin Blackberry: 25CEB95C. no plagiat /tidak penjiplakan, +62858-6852-2112 WhatsApp (Mentari) & 0821.36 668777 (Simp), +62877-3938-3777 (XL). PIN bb: 263BB77C, Pengembangan dan Konsultasi Pengolahan Data Penelitian; Olah Data Skripsi - Tesis & Disertasi. Semua jurusan. Jaminan GARANSI sampai LULUS ACC & bimbingan sampai Wisuda. CEPAT Professional.
Waktu Pekerjaan 7 - 10 Hari.
via Online dan via email
Bagi yang sibuk, konsultasi bisa dilakukan via email, WhatsApp, Yahoo Messenger dan Skype, FaceBook, Twitter, dan BB ataupun telpon/sms Telkom, Telkomsel, Indosat, XL.
Tatap Muka /Langsung Ketemu
Kosultasi dengan tatap muka bisa dilakukan di kantor.
Hubungi Kami Free
WhatsApp +62858-6852-2112 (Mentari) & +62821-3666-8777 (simPATI)
Pin Blackberry: 25CEB95C dan 263BB77C.
YM: b897097, dan o8151645690.
Twitter: https://twitter.com/RyanKaroFitri
Facebook: http://www.facebook.com/ryan.karofitri
Ryan Consultants - Valid Care - Alif Corporation - Apik Research - Dluha Education - Kejar Sukses
Skripsi Psikologi, +62858-6852-2112 WhatsApp. no plagiat /tidak penjiplakan, www.dluha.org YM: b897097. Hp0821.36 668777 (Simp), 087739383777 (XL), WhatsApp +62815-16.45690 (Mentari). PIB bb: 25CEB95C, pin BlackBerry 27C075DB. mobile +6287739383777. Pengembangan dan Konsultasi Pengolahan Data Penelitian; Olah Data Skripsi - Tesis & Desertasi. Semua jurusan. Jaminan GARANSI sampai LULUS & bimbingan sampai Wisuda. CEPAT Professional. Kursus Privat dan Bimbingan Skripsi. Bukan Jasa Skripsi /bukan Jasa Pembuatan Skripsi, tapi kami Jasa Bimbingan Penulisan Skripsi KTI Tesis Desertasi. Apik Research siap memberikan pelayanan yang prima bagi Anda semua. Judul skripsi Psikologi, judul skripsi psikologi pendidikan, judul skripsi psikologi sosial, judul skripsi psikologi klinis, contoh judul skripsi psikologi sosial, kumpulan judul skripsi psikologi sosial, judul skripsi psikologi industri dan organisasi, judul skripsi psikologi kualitatif, judul skripsi psikologi perkembangan, judul skripsi psikologi industri, Waktu Pekerjaan 1 Minggu - 10 Hari.
Desain Penelitian
Dalam setiap penelitian, diperlukan suatu desin penelitian. Terdapat 3 model desain penelitian yang memiliki ciri-ciri yang berbeda, sehingga peneliti perlu menetapkan desain riset yang sesuai dengan masalah penelitiannya. Berikut diberikan rangkuman yang dapat digunakan sebagai pedoman membantu peneliti menentukan desain penelitian.
No Karakteristik Riset Eksploratori Riset Deskriptif Riset Kausal
1 Tujuan Menemukan masalah, memberikan pemahaman atau pandangan terhadap masalah / peluang SDM. Menggambarkan profil SDM, sikap karyawan terhadap pekerjaan, motivasi kerja, tingkat kepuasan karyawan, aliran komunikasi antar karyawan, dsb Menentukan atau membuktikan hubungan sebab akibat.
2 Ciri-ciri Relatif tidak terstruktur, relatif fleksibel, informasi yang dicari ditetapkan dengan longgar, jumlah sempel kedil, sehingga cenderung tidak representatif, analisis data cenderung kualitatif. Terstruktur, formal, informasi yang dicari ditetapkan dengan jelas, jumlah sampel besar dan representatif, analisis data kuantitatif, seringkali merupakan riset lanjutan darieksploratori. Terstruktur, formal, informasi yang dicari ditetapkan dengan jelas, jumlah sampel besar dan representatif, analisis data kuantitatif, terjadi manipulasi satu/lebih variabel independen
3 Metode Data sekunder, diskusi group terfokus, pendapat ahli, wawancaramendalam,teknik proyeksi. Data sekunder, survei, observasi. Eksperimen
4 Hasil/temuan Bersifat tentatif (secara garis besar dan sementara) Berupa kesimpulan, merupakan masukan untuk pengambilan keputusan. Berupaya memberi kesimpulan, membantu pengambilan keputusan.
Beberapa pertanyaan dasar berikut memberikan pertimbangan bagi peneliti dalam memilih desain riset :
1. Apakah desain riset cocok dengan masalah atau tujuan riset ?
Jika tujuan riset memahami permasalahan atau memperoleh pandangan mendalam, terapkan riset eksploratori. Jika tujuannyamenggambarkan sesuatu, gunakan riset deskriptif, sementara jika tujuan riset menguji hubungan “sebab akibat”, pilih riset kausal.
2. Apa jenis data yang akan dikumpulkan ?
Riset eksploratori cenderung memanfaatkan data memanfaatkan data sekunder dan data kualitatif, sementara riset diskriptif dan kausal relatif banyak menggunakan data primer, dan kuantitatif.
3. Siapa penyedia informasi atau data tersebut ?
Jika penyedia data adalah beberapa ahli, gunakan riset eksploratori,. Sebaliknya jika penyedia data adalah para karyawan secara langsung, gunakan riset diskriptif atau kausal.
4. Bagaimana cara mengumpulkan data ?
Jika data dikumpulkan dengan menanyai karyawan secara langsung, gunakan riset deskriptif dan atau eksploratori. Jika data dikumpulkan dengan mengamati hubungan sebab akibat dari perilaku karyawan, gunakan riset kausal.
5. Bagaimana cara menyampaikan pertanyaan ?
Jika pertanyaan – pertanyaan yang disampaikan tidak terstruktur sehingga dapat menggali pendapat yang mendalam dari partisipan, gunakan riset eksploratori. Sebaliknya, jika pertanyaan yang disampaikan kepada para karyawan menggunakan kuesioner terstruktur, gunakan riset deskriptif. Observasi dan sebagian riset kausal tidak membutuhkan pertanyaan sebagai sarana pengumpulan informasi.
6. Apa tindakan selanjutnya terhadap data yang nantinya terkumpul ?
Riset eksploratori umumnya menggunakan analisis kualitatif terhadap data yang terkumpul, sementara riset deskriptif dan kausal cenderung menggunakan analisis kuantitatif.
referensi :
Istiyanto, 2006, Riset Sumber Daya Manusia, Jakarta, Gramedia Pustaka Utama.
No comments:
Post a Comment